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菲律宾PWP工签怎么办理?PWP工签有效期多长与9G的区别
2022年07月21日 21:38   浏览:40803   来源:菲社签证

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       去菲律宾工作的话,需要办理工作签证。而菲律宾的工作签证在申请的时候,需要提交菲律宾正规公司发出的邀请函,而办理好的签证有效期长,而且在有效期内是没有任何出入境次数的限制。与9G工签不同是临时工签,虽然说也能在菲律宾工作,但是有效期和享受到的待遇也是有很大的区别的。

  

临时工签.jpg

       菲律宾的临时工签怎么办理

  很多人是在到菲律宾旅游的时候,想要在哪里工作,所以临时做了一个申请,在正式的工作签证没有下来的时候,都是要拿着临时工签在这里工作的。还有一部分是因为到菲律宾之前并不了解自己要来做什么工作,或者是被骗来的,而手里只是拿了一个临时工签。后期工作的时候也没有换成是9G工签,所以对个人在菲律宾的正常居住也是有很大的影响的。

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  因此菲律宾的临时工签办理问题就是在菲律宾工作的时候,一个是企业没有雇佣外国公民工作的资格,所以不能提供更有效的证明,大家只能拿着临时工签来进行工作。还有一种就是企业在考察个人能力是否可以继续工作的时候,提供的工作证明。

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  菲律宾临时工签有效期多长与9G的区别

  大家都知道9G工签的有效期是以年为单位的,最长的是3年的有效期。而临时贡献的有效期是3个月。而且9G到期之后是可以继续续签的。而临时工签在到期之后如果没有转成9G工签那就只能被遣送回国,否则就是非法滞留。因为临时工签是不能进行续签的。所以在办理菲律宾工签的时候,一定要是9G工签才可以,临时工签不仅有效期短,而且在被查询的时候会带来很多的麻烦。

菲律宾9G工作签证.jpg

  办理9G工签最主要的问题就是邀请函,而代办机构拥有自己的人脉,可以合作的菲律宾挂靠单位,或者是自己在菲律宾的公司企业可以办理9G工签。因此如果大家有办理相关签证的需求,可以咨询我们的平台客服,享受专业的服务,快捷的办理速度。

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