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菲律宾劳工部发布13份薪资计算指南

2022年09月04日 06:20 浏览：33611 来源：菲社网

【菲律宾新闻网特别消息】菲律宾劳工部(DOLE)周五发布了一份计算私营部门工人今年强制性第13个月工资的指南。

菲律宾劳工部长西尔威斯特贝洛三世(Silvestre Bello III)表示，公布的计算指南以首都地区537比索、每周工作6天的新基本工资为基础，即月基本工资：相当于14006.75比索(537.00*313/12个月)。

1月-无缺勤14，006.75菲律宾比索

2月-无缺勤14，006.75菲律宾比索

3月-无缺勤14，006.75菲律宾比索

4月-无薪公司倒闭。

5月-无薪公司倒闭。

6月-5天带薪假期14，006.75菲律宾比索

7月-无薪公司倒闭。

8月-无薪公司倒闭。

9月-10天无薪假期8，836.75菲律宾比索

10月-无缺勤14，006.75菲律宾比索

11月-1天无薪假期13，469.75菲律宾比索

12月-无缺勤14，006.75菲律宾比索

基本年薪：PHP106,147.00

平均月薪：106，147.00菲律宾比索/12=PHP8,845.58(13工资)

根据第851号总统令，私营部门雇主必须向普通雇员支付第13个月的工资。

Bello说：“在不影响现有公司规章或政策、雇佣合同或集体谈判协议的情况下，应提供13%的最低工资。”福利涵盖工人，无论其职位、职称或就业状况如何，也无论其工资支付方式如何，只要他们在一个日历年中至少工作了一个月。"

他补充说：“雇主应在2021年12月24日或之前支付第13个月的工资。因此，该机构不得接受和允许豁免或延期支付13个月工资的请求或申请。”